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改革攻堅(jiān)提質(zhì)效 創(chuàng)新智造啟新篇——公司第二屆六次職代會暨2026年度工作會圓滿落幕

春潮涌動啟新程，實(shí)干擔(dān)當(dāng)向未來。3月27日下午，公司第二屆六次職工代表大會暨2026年度工作會順利召開，62名正式代表、14名列席代表齊聚一堂，為公司“十五五”開局起步凝聚磅礴力量、吹響奮進(jìn)號角。會議由公司黨委副書記、工會主席董越主持。會上，公司黨委書記、董事高劍代表公司作題為《改革攻堅(jiān)提質(zhì)效，創(chuàng)新智造啟新篇》的工作報(bào)告。全面回顧2025年改革發(fā)展成效，深刻分析當(dāng)前發(fā)展形勢，科學(xué)部署2026年重點(diǎn)任務(wù)。報(bào)告立足“做強(qiáng)民爆”總部署，緊扣戎合控股“3815”行動綱要，明確提出以改革創(chuàng)新為主線，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、聚

云南安寧化工廠有限公司2026年“開門紅” 職工拔河賽成功舉辦

為豐富公司員工文化生活，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，迎接2026年新征程，公司工會于2026年1月4日組織了“開門紅”職工拔河比賽。本次活動采取分片區(qū)“總部主場+各分公司分場”同步進(jìn)行?？偛恐鲿龈偁幖ち遥鞔黻?duì)提前集結(jié)備賽。裁判哨響后，隊(duì)員緊握長繩、重心下壓，全力拉扯；場邊啦啦隊(duì)吶喊助威，氣氛熱烈。繩線移動牽動人心，勝負(fù)數(shù)次反轉(zhuǎn)，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量與智慧的碰撞。經(jīng)多輪角逐，安寧分公司磐石合力代表隊(duì)?wèi){借整體實(shí)力與默契配合奪冠。 各分公司分工會積極響應(yīng)總部號召，結(jié)合實(shí)際組織分會場活動?，F(xiàn)場口號統(tǒng)一、節(jié)奏協(xié)調(diào)，力量與技巧融合，

安化公司黨委召開2025年度民主生活會

2月3日，安化公司黨委召開2025年度民主生活會，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會精神，以打攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的決心和恒心，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、真抓實(shí)干，為奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)新局面提供更加有力的安全保障”主題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行自我檢視、黨性分析，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。公司黨委書記高劍主持會議并作總結(jié)講話，戎合控股第三督導(dǎo)組組長、戎合控股紀(jì)委書記王苑文及督導(dǎo)組成員到會全程指導(dǎo)。公司黨委把開

暖心護(hù)航守初心 健康賦能向未來——公司工會開展心理健康科普宣教活動

為守護(hù)職工身心健康、緩解心理壓力，引導(dǎo)職工樹立積極心態(tài)，助力和諧企業(yè)建設(shè)，在戎合控股工會、國防工會支持下，3月26日下午，公司工會特邀臨床心理科專家張波婷主任，在總部研發(fā)檢測樓四樓會議室舉辦云南省2026年心理健康科普宣傳活動，百余名職工通過現(xiàn)場+視頻形式參會，享受暖心的心理健康服務(wù)。本次講座以“心理健康及自我調(diào)試”為核心，兼具專業(yè)性與實(shí)用性。張波婷主任通過“雨中人”投射測驗(yàn)，引導(dǎo)職工覺察自身心理狀態(tài)、識別壓力源；現(xiàn)場教授呼吸法、肌肉放松法等易操作的情緒調(diào)節(jié)技巧，圍繞科學(xué)睡眠、合理用腦、健康飲食給出實(shí)用建

考核述職明方向 實(shí)干擔(dān)當(dāng)啟新程 2025年度中層管理人員能力素質(zhì)考核會議順利召開

1月30日，公司召開2025年度中層管理人員能力素質(zhì)考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全總監(jiān)、總經(jīng)理助理，各職能部門及分公司負(fù)責(zé)人，外派中層管理人員，員工代表參加會議。議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式，部分中層管理人員現(xiàn)場述職，其余人員提交書面報(bào)告。述職人員圍繞2025年度履職情況，全面梳理工作成果，深刻剖析短板不足，明確2026年改進(jìn)方向與具體舉措。會議指出，2025年，是公司攻堅(jiān)克難、穩(wěn)步前行的一年。各部門緊密協(xié)作、同向發(fā)力，在人員壓降、車間化管控、應(yīng)收賬款、資產(chǎn)盤活等方面取得了一定的成績，為企業(yè)持續(xù)

公司黨委組織召開2025年度基層黨組織書記述職評議考核會議

1月30日，公司黨委組織召開2025年度基層黨組織書記述職評議考核會議，全面檢視基層黨建成效，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動基層黨建提質(zhì)增效。會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式，對過去一年各黨組織書記抓基層黨建工作成效進(jìn)行集中檢閱。5名黨支部書記現(xiàn)場述職，其余黨支部書記提交書面報(bào)告。參會人員認(rèn)真聽取述職報(bào)告，黨委書記代表公司黨委逐一進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績、指出不足、提出整改方向。與會人員現(xiàn)場開展民主評議。會議指出，2025年，公司各黨支部堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真履行管黨治黨政治